Oranjestad – Het ministerie van Arbeid, Integratie en Energie op Aruba kondigde op 15 december 2023 een verhoging van het minimumloon aan voor 2024. Minister Glenbert Croes verhoogde het minimumloon met 4,9 procent, wat neerkomt op een maandbedrag van 1.986,19 Arubaanse florin. Daarmee komt het minimumloon dichter bij de grens van tweeduizend florin per maand. De verhoging volgt op een eerdere stijging van 4,3 procent in 2023 en past in een beleid om de koopkracht van werknemers te beschermen.

De verhoging van het minimumloon heeft niet alleen gevolgen voor werknemers, maar ook voor werkgevers. Sectoren zoals toerisme, retail en horeca ervaren een stijging in operationele kosten, mede doordat de grens voor overwerkvergoedingen is gekoppeld aan het minimumloon. Voor 2024 bedraagt deze grens 4.965,50 florin per maand, een verhoging die bedrijven verplicht om hogere overuren te vergoeden.

Hoewel het minimumloon in buurland Curaçao eveneens wordt aangepast, ligt het bedrag daar op 2.029,90 Curaçaose florin per maand voor een 40-urige werkweek, wat neerkomt op een iets hoger niveau dan op Aruba. Beide landen proberen met deze maatregelen de economische impact van inflatie te verzachten en rechtvaardige lonen te waarborgen.

Aanvullende maatregel

Een aanvullende maatregel die Croes heeft voorgesteld, is het rechtvaardiger maken van salarissen voor werknemers die 45 uur per week werken. Momenteel verdienen zij hetzelfde als werknemers met een 40-urige werkweek. Deze wijziging blijft echter uit, omdat het demissionaire kabinet dit besluit overdraagt aan een volgend bestuur.

De verhoging van het minimumloon speelt een cruciale rol in het beschermen van de koopkracht op Aruba, maar roept ook vragen op over de balans tussen sociale vooruitgang en economische haalbaarheid voor bedrijven.